管理階層如何能培養出員工的合作精神？
溝通 團隊 領導
卡內基處理壓力的三步驟，幫助新手主管成為專業...
黑立言 團隊 管理
人總有一種迷思，以為溝通一次就夠了，其實為了要說服他人，必須一次又一次地重複溝通
成功溝通的關鍵，就是你溝通對象的感受與反應⋯⋯
溝通不順暢會導致壓力增加、項目延誤或無法完成、士氣⋯⋯
傳承與接班 團隊 管理
當我們面對意見不一致的時候，如何表達不同意見呢？
專為企業決策和人資主管設計的活動，由資深講師帶領，探討經營和領導管理議題，與會來賓可以互相交流，發現更多創新和變革的機會
用正向價值觀，打造青少年核心能力
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