當我們經歷蛻變時，我們會放棄舊的習慣，建立新的習慣，成為更好的自己。
專為企業決策和人資主管設計的活動，由資深講師帶領，探討經營和領導管理議題，與會來賓可以互相交流，發現更多創新和變革的機會
建立青少自信負責的未來
青少年需要#自信#負責的態度 #與人合作、#正向溝通、#情緒調適耐挫抗壓
想幫助企業成功數位轉型？除了技術，企業文化和領導人的態度更是關鍵。
用正向價值觀，打造青少年核心能力
分享本網頁網址