快樂的人通常有幾個特點,第一個是感恩,第二個是寬恕難事。
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如果想讓別人和我們合作,不妨想想美國總統甘迺迪的名言:“不要天天問別人能為我們做什麼,而是要常常問我能為別人做什麼。”
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目標會帶動熱情,熱情會給你力量,有力量的人就能主宰自己的命運。
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為什麼有這多人對人際溝通感興趣?
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要想從挫折中站起來,具體行動就是要為自己設定一個“願景”, 多想想自己完成一個目標後的喜悅。
當我們面對意見不一致的時候,如何表達不同意見呢?
專為企業決策和人資主管設計的活動,由資深講師帶領,探討經營和領導管理議題,與會來賓可以互相交流,發現更多創新和變革的機會
協助・引導・陪伴 慢養出好孩子 聆聽孩子的聲音 良好的聆聽能力是幸福人生不可缺乏的一部分,包括你和另一半的關係、和孩子的關係、和父母的關係。這同時也是在職場上與同事互動更好,所必須擁有的重要技能。
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