企業免費電子書專區:了解員工全心投入工作關鍵字因素,全方面提升領導力並改善公司文化|卡內基訓練
卡內基訓練 白皮書

卡內基訓練專注於「全心投入」的研究,深入了解企業中不同世代『人』的需求,自2012年迄今陸續發表相關白皮書,2016年進一步成立前瞻領導力 Thought Leadership 研究部門,對全球領導者、員工和組織面臨的當前議題進行研究,持續提供研究報告和白皮書,協助企業一起發展人才。

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巴菲特證詞



最新活動

  • 01 Jan
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  • 01 Mar
    台北x卡友力量13579 每月登場!

    『卡友力量13579』意味著我們每月相聚的時間。每個月的第三周的星期五,晚上7-9點,卡友限定充電會,歡迎來相會!

  • 16 Mar
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  • 08 Apr
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  • 17 Apr
    「蛻變,從卡內基訓練開始」 卡內基職人課程說明會x台北

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  • 19 Apr
    台北場【青少年甄選面試座談會】

    甄選面試中,臨場應對很重要。如何在壓力情況下短時間內組織自己的想法?有效表達並面對不同意見也能從容處理呢? 養成邏輯組織表達,能幫助青少年甄選面試時更自在論述。適合快要準備面試的中學生、大學生參加。

  • 22 Apr
    「蛻變,從卡內基訓練開始」 卡內基職人課程說明會x 桃園

    讓卡內基職人課程協助你成為更出色的自己。 不容錯過的課程體驗會,請儘早報名!找到內在突破的關鍵,讓蛻變力量帶你成長、更有效溝通、更自在面對人際關係。

  • 22 Apr
    「讓銷售更輕鬆,全面提升銷售能力的關鍵」 全台卡內基銷售課程說明會

    瞭解如何透過豐富的實例和專業引導,掌握引發對方興趣、化解反對意見、贏得合作等關鍵技巧,不僅提升自己的銷售力,還能獲得成就感與快樂。新的一年,別錯過這個了解優勢銷售力的絕佳機會,立即報名參加說明會>>

  • 29 Apr
    『多元共融,建立同仁歸屬感的企業文化』研討會 x 新竹

    職場工作者除了薪資外,也渴望得到更多尊重和安全感,多元和共融(Deversity & Inclusion)成了企業不得不面對的議題。 有歸屬感的企業,讓人願意留下來,也讓員工更願意全心投入工作。歡迎身為主管的你一起來探討與交流

  • 30 Apr
    台中場【領導人如何創造全心投入的員工】卡內基企業服務研討會

    擁有全心投入的員工是許多企業努力的方向。 蓋洛普調查顯示,50%以上的員工不是離開公司而是離開他的主管。 別讓主管的領導力盲點,使公司的人才默默變成耗材,最後成了競爭者的愛將。邀請你參加這場研討會,一起探討,影響員工全心投入的因素。

  • 07 May
    台北 x【培養接班梯隊】卡內基企業服務研討會

    培養接班梯隊 企業營運除了關鍵績效永續,永續人才梯隊都是刻不容緩的重要布局。 當你身為領導者的角色,你更是責無旁貸地要將無形的梯隊資產深耕成有形的企業營運資產。 投資自己成為接班梯隊的領航者,歡迎你一起來探討與交流。

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    研討會討論面向涵蓋: 1.有人力就是人才嗎? (如何正確識別人才) 2.布局接班梯隊的關鍵態度與能力 3.兼顧過程與結果,深耕接班梯隊的投入度 4.延續企業文化成為接班梯隊的重要根基 5.分享卡內基訓練如何協助公司培養接班梯隊
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  • 07 May
    【卡內基企業訓練說明會 x 高雄】多元共融.建立同仁歸屬感的企業文化

    職場工作者除了薪資外,也渴望得到更多尊重和安全感,多元和共融(Deversity & Inclusion)成了企業不得不面對的議題。 有歸屬感的企業,讓人願意留下來,也讓員工更願意全心投入工作。歡迎身為主管的你一起來探討與交流。