歡迎加入 卡內基訓練
掌握BE BETTER機會

這份工作不會大富大貴 卻可以贏得助人的喜悅
這項職務不必樣樣精 卻需要不斷成長和學習
這份工作不需口若懸河 卻在乎真誠關心和傾聽
只要你流著助人的血液 只要你相信人們會變得更好
你有機會成為自己和別人生命中的貴人


歡迎加入

致力成為 企業和年輕世代 正向價值觀的領導品牌 卡內基訓練

卡內基訓練是一份能讓您躍升國際舞台、並參與全球最知名企業管理訓練的絕佳機會!歡迎應徵!





卡內基 企業諮詢顧問 台北、桃園、台中、高雄


職務描述

  • 需積極開發新企業客戶並執行顧問式業務工作,透過了解客戶需求並提供解決辦法,協助企業創造績效。

  • 能對現有客戶做好服務取得推薦,協助個人接受卡內基訓練,幫助成長突破達成個人理想願景目標。

  • 有效與青少年家長溝通,協助他們並提供諮詢其子女參加卡內基訓練,及早奠定成功基礎。

  • 有機會接受培訓成為卡內基訓練專業講師,幫助企業與個人提升績效達成願景。


  • 能力需求

  • 對工商業的動態有敏銳的洞察力

  • 具業務開發的意願與能力

  • 擅長用問問題理解對方想法

  • 能用自然的與中高階主管互動與洽談業務

  • 卓越的人際互動與溝通能力

  • 能透過自己的人際網路及參與商業社團建立人脈

  • 具備領導能力,能輔導及對他人成長突破


  • 其它條件

  • 大學以上

  • 具業務經歷從事專業服務的業務銷售經驗者佳

  • 熟悉Office軟體操作與email各項功能,有CRM系統操作經驗者為佳

  • 卡內基訓練畢業學員佳

  • ** 參加卡內基訓練之畢業學員、具助人熱忱及真誠互動特質,優先考慮**


    工作地點

  • 台中辦公室 台北市中正區北平東路30號4樓

  • 桃園辦公室 桃園市桃園區藝文一街86-2號16樓

  • 台中辦公室 台中市北區漢口路四段367號9樓

  • 高雄辦公室 高雄市苓雅區中華四路47號8樓之2(泛美財經廣場)


  • 工作待遇:待遇面議


    加入卡內基!成為我們的正職工作伙伴,您將享有完整的『卡內基業務學院』培訓計劃、以及免費體會卡內基各類經典課程的成長機會!


    竭誠歡迎您加入全球企管訓練百年領導品牌『卡內基訓練』,敬請提供:
    (1)完整履歷表(請附近照)並註明:期望待遇(月薪/年薪)
    (2)個人自傳

    resume@carnegie.com.tw


    ◆ 這是一份能馬上躍升國際舞台、提昇職場競爭力,並同步參與全球最卓越企管訓練的絕佳機會,正職人員得免費接受卡內基專業課程訓練!
    ◆ 表現優異同仁有機會參加卡內基全球年會及國外旅遊(2008 加拿大溫哥華、2009 中國桂林、2010 印尼峇里島Club Med、2011 美國聖地牙哥、2012 美國夏威夷、2013高額旅遊獎勵金、2014美國亞特蘭大、2015日本沖繩、2016美國洛杉磯橘郡、2017日本北海道、2018日本九州、2019新馬、美國佛羅里達奧蘭多年會、2020普吉島亞太年會、2023越南富國島、2024泰國曼谷華欣.. )
    ◆ 表現卓越同仁,未來有機會接受培訓,成為卡內基課程講師,開啟人生新視野!




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    • 19 Apr
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    • 22 Apr
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    • 22 Apr
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    • 29 Apr
      『多元共融,建立同仁歸屬感的企業文化』研討會 x 新竹

      職場工作者除了薪資外,也渴望得到更多尊重和安全感,多元和共融(Deversity & Inclusion)成了企業不得不面對的議題。 有歸屬感的企業,讓人願意留下來,也讓員工更願意全心投入工作。歡迎身為主管的你一起來探討與交流

    • 30 Apr
      台中場【領導人如何創造全心投入的員工】卡內基企業服務研討會

      擁有全心投入的員工是許多企業努力的方向。 蓋洛普調查顯示,50%以上的員工不是離開公司而是離開他的主管。 別讓主管的領導力盲點,使公司的人才默默變成耗材,最後成了競爭者的愛將。邀請你參加這場研討會,一起探討,影響員工全心投入的因素。

    • 07 May
      台北 x【培養接班梯隊】卡內基企業服務研討會

      培養接班梯隊 企業營運除了關鍵績效永續,永續人才梯隊都是刻不容緩的重要布局。 當你身為領導者的角色,你更是責無旁貸地要將無形的梯隊資產深耕成有形的企業營運資產。 投資自己成為接班梯隊的領航者,歡迎你一起來探討與交流。

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      研討會討論面向涵蓋: 1.有人力就是人才嗎? (如何正確識別人才) 2.布局接班梯隊的關鍵態度與能力 3.兼顧過程與結果,深耕接班梯隊的投入度 4.延續企業文化成為接班梯隊的重要根基 5.分享卡內基訓練如何協助公司培養接班梯隊
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    • 07 May
      【卡內基企業訓練說明會 x 高雄】多元共融.建立同仁歸屬感的企業文化

      職場工作者除了薪資外,也渴望得到更多尊重和安全感,多元和共融(Deversity & Inclusion)成了企業不得不面對的議題。 有歸屬感的企業,讓人願意留下來,也讓員工更願意全心投入工作。歡迎身為主管的你一起來探討與交流。