活動快報

蛻變,從卡內基訓練開始

課程說明會免費

當我們經歷蛻變時,我們會放棄舊的習慣,建立新的習慣,成為更好的自己。

瞭解更多


前瞻領導.邁向卓越

卡內基企業訓練研討會

在不確定的年代,只有聽命行事、標準作業流程(SOP),已無法因應組織內外的快速變化

瞭解更多


讓銷售更輕鬆 - 全面提升銷售能力的關鍵

銷售班課程說明會

卡內基銷售班五大步驟、七大流程,學會引發興趣、突破反對、贏得合作,提升銷售力!2025讓銷售更輕鬆,立即報名參加課程說明會!

瞭解更多


養成主管必備領導力

職人課程說明會

領導力不是嘴上說說,而是需要從心態建立自信、從行為上帶動他人,才能有效與同仁一起完成團隊目標。

瞭解更多



卡友力量13579

卡友充電會x台北

台北每月一場:在這兩小時內,我們邀請您回到這個溫暖的家,與其他不同產業的學員、學長和講師一同分享、學習,從彼此的故事和經驗中獲得啟發

瞭解更多


多元共融—建立同仁歸屬感的企業文化

高階主管研討會

當職場工作者除了薪資外,渴望得到更多的尊重與安全感時, 多元共融(Diversity & Inclusion)成了企業不可忽視的課題。

瞭解更多


培養接班梯隊

高階主管研討會

當你身為領導者的角色,你更是責無旁貸地要將無形的梯隊資產深耕成有形的企業營運資產

瞭解更多


卡內基溝通法,甄選面試更出色

青少年甄選面試座談會

成功面試,從了解「卡內基口才」開始

瞭解更多


找到熱愛,發現無限可能

卡友充電會x桃園

興趣不只是熱衷,更是未來關鍵! 學習如何突破自我,掌握多元機會,拓展視野!

瞭解更多


最新活動

  • 01 Jan
    歡迎免費預約【卡內基線上一對一諮詢服務】遇見更好的自己

    你,對自己有多大的期待呢?希望突破成長的你,歡迎來卡內基找成長方向、激發內在動機

    [more]
    工作卡住了嗎?生活學習遇到瓶頸了嗎? 有時候,可能是沒有信心,自我設限,也可能是我們不自覺的行為習慣阻礙了自己。【個人成長諮詢】時間1小時,不需任何費用。若諮詢後有適合你的課程,顧問會建議和安排,有心想不斷成長的個人,都歡迎預約。
  • 01 Mar
    台北x卡友力量13579 每月登場!

    『卡友力量13579』意味著我們每月相聚的時間。每個月的第三周的星期五,晚上7-9點,卡友限定充電會,歡迎來相會!

  • 16 Mar
    【卡內基暑期青少年訓練】早鳥優惠開跑!

    即日起 ~ 2025/4/15 晚間18:00前報名並完成繳費 - 卡內基青少年班/青少年先修營/大學班,可享早鳥優惠全年最低價省7000!

  • 08 Apr
    「蛻變,從卡內基訓練開始」 卡內基職人課程說明會x 高雄

    讓卡內基職人課程協助你成為更出色的自己。 不容錯過的課程體驗會,請儘早報名!找到內在突破的關鍵,讓蛻變力量帶你成長、更有效溝通、更自在面對人際關係。

  • 17 Apr
    「蛻變,從卡內基訓練開始」 卡內基職人課程說明會x台北

    讓卡內基職人課程協助你成為更出色的自己。 不容錯過的課程體驗會,請儘早報名!找到內在突破的關鍵,讓蛻變力量帶你成長、更有效溝通、更自在面對人際關係。

  • 19 Apr
    台北場【青少年甄選面試座談會】

    甄選面試中,臨場應對很重要。如何在壓力情況下短時間內組織自己的想法?有效表達並面對不同意見也能從容處理呢? 養成邏輯組織表達,能幫助青少年甄選面試時更自在論述。適合快要準備面試的中學生、大學生參加。

  • 22 Apr
    「蛻變,從卡內基訓練開始」 卡內基職人課程說明會x 桃園

    讓卡內基職人課程協助你成為更出色的自己。 不容錯過的課程體驗會,請儘早報名!找到內在突破的關鍵,讓蛻變力量帶你成長、更有效溝通、更自在面對人際關係。

  • 22 Apr
    「讓銷售更輕鬆,全面提升銷售能力的關鍵」 全台卡內基銷售課程說明會

    瞭解如何透過豐富的實例和專業引導,掌握引發對方興趣、化解反對意見、贏得合作等關鍵技巧,不僅提升自己的銷售力,還能獲得成就感與快樂。新的一年,別錯過這個了解優勢銷售力的絕佳機會,立即報名參加說明會>>

  • 29 Apr
    『多元共融,建立同仁歸屬感的企業文化』研討會 x 新竹

    職場工作者除了薪資外,也渴望得到更多尊重和安全感,多元和共融(Deversity & Inclusion)成了企業不得不面對的議題。 有歸屬感的企業,讓人願意留下來,也讓員工更願意全心投入工作。歡迎身為主管的你一起來探討與交流

  • 30 Apr
    台中場【領導人如何創造全心投入的員工】卡內基企業服務研討會

    擁有全心投入的員工是許多企業努力的方向。 蓋洛普調查顯示,50%以上的員工不是離開公司而是離開他的主管。 別讓主管的領導力盲點,使公司的人才默默變成耗材,最後成了競爭者的愛將。邀請你參加這場研討會,一起探討,影響員工全心投入的因素。

  • 07 May
    台北 x【培養接班梯隊】卡內基企業服務研討會

    培養接班梯隊 企業營運除了關鍵績效永續,永續人才梯隊都是刻不容緩的重要布局。 當你身為領導者的角色,你更是責無旁貸地要將無形的梯隊資產深耕成有形的企業營運資產。 投資自己成為接班梯隊的領航者,歡迎你一起來探討與交流。

    [more]
    研討會討論面向涵蓋: 1.有人力就是人才嗎? (如何正確識別人才) 2.布局接班梯隊的關鍵態度與能力 3.兼顧過程與結果,深耕接班梯隊的投入度 4.延續企業文化成為接班梯隊的重要根基 5.分享卡內基訓練如何協助公司培養接班梯隊
  • 07 May
    【卡內基企業訓練說明會 x 高雄】多元共融.建立同仁歸屬感的企業文化

    職場工作者除了薪資外,也渴望得到更多尊重和安全感,多元和共融(Deversity & Inclusion)成了企業不得不面對的議題。 有歸屬感的企業,讓人願意留下來,也讓員工更願意全心投入工作。歡迎身為主管的你一起來探討與交流。