【黑立言專欄】坦誠溝通的力量!主管們,不景氣也可不必裁員!

對企業來說,想降低成本,最立竿見影的方法就是裁員或放無薪假,但是真的只有這一招嗎?面對困難時...

   



卡內基訓練2016評選為全球 TOP 20 領導力訓練品牌

Trainingindustry.com的使命是不斷的調研培訓市場,以找出擁有最佳服務和技術的培訓供應商,而卡內基訓練®已連續四年被選為全球 2016 Top 20 領導力培訓公司。

 



問兩個問題,就知道你待的是不是一家好公司?

對主管來說,在日常的管理當中,究竟該用哪種方式與部屬溝通?又該如何真的做到「帶人要帶心」?中文卡內基訓練之父 黑幼龍 認爲建立良好工作關係的關鍵,就是「溝通」。

   



用自信在逆境中轉變 黑幼龍:「找到三個圓圈重疊」的工作

黑幼龍曾經是被聯考拒絕的小子,但他後來卻考取公費留學,還主持過熱門節目《新武器大觀》,當過休斯飛機公司經理、宏碁公司副總經理。他是怎麼創造他生涯中一次又一次的改變與成長,搖身一變成為卡內基大中華區負責人?

   



黑幼龍:挫折化為轉機 黑暗中總有光

以鼓勵發揮人力潛能、增強企業競爭力著稱的台灣卡內基之父黑幼龍,昨推出新書《黑暗中總有光》,談的不是人生致勝關鍵,反而分享成長經歷的挫折,黑幼龍將這些挫折視為人生的轉機點。他說:「挫折讓...

   



把挫折變機會 黑幼龍:無法想像順境人生

「在我的生命中,每個挫折都是轉折點。」將卡內基訓練引入台灣的黑幼龍,昨發表自傳「黑暗中總有光」。「面對生命的挫折與轉折,你要拒絕、逃避,還是緊緊...

   



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現今最常被人用來解釋一家公司成敗的一句話,就是:「主因是他們的企業文化!」

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