【黑立言分享】犯錯就重罰，誰敢說真話？主管換個方式溝通，不當壞人也不傷士氣
部屬犯錯時，主管拿捏處罰的力道，可說是一大難題。太重，可能會讓部屬隱匿失誤，最終釀成大錯；太輕，又會讓部屬無法汲取教訓。最好的方式是....?
誰說職場 Y 世代難搞，主管不可不知的「心」招
幾句話的閒聊為什麼能讓 Y 世代的工程師願意繼續留任呢？「最近的工作還好嗎?」 主管這麼問一位剛從新竹搬到台北來工作的 IT 工程師,她淡淡的回說： 「還好。」 主管繼續關心...
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協助・引導・陪伴 慢養出好孩子 聆聽孩子的聲音 良好的聆聽能力是幸福人生不可缺乏的一部分，包括你和另一半的關係、和孩子的關係、和父母的關係。這同時也是在職場上與同事互動更好，所必須擁有的重要技能。
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