卡內基好文

【黑幼龍專欄】美妙的雙贏

...

Palo Alto有機超市一枝獨秀,怎麼做到的?還做得那麼開心?

秘訣在於:我們要持續創造一種與供應商雙贏的伙伴關係。 We Create An On Going Win Win Partner Relationship With Our Suppliers。

這是去年十二月,我在Palo Alto 一家超級市場的水果攤上看到的使命宣言。我在這宣言牌子下面看了好久。頗有感觸。這家公司從董事長到經理,不知用了多少時間,開了多少次動腦會,分析了多少方向與層面,才決定這是他們最該做的,也是他們最優先的目標。那就是:我們要設法讓供應商跟我們一起賺錢。

別家需採購物料零配件的公司大概也會讓供應商賺”一點錢”,但首要日標一定是自己的利潤,或股價。至於供應商,多半是能壓到多低就多低。

這是一家有機超級市場。它的Suppliers供應商是蘋果、桃子、櫻桃、各式各樣蔬菜的農場與批發商。還有雞蛋、牛奶、各式各樣肉類的畜牧場。想像中,這家全國聯鎖的超級市場是它們的大客戶,掌生殺大權,高高在上,呼風喚雨,一定會把這些食品的價格壓到最低才對。甚至還會對這些供應商頤指氣使,氣勢凌人才對,怎麼還會把這些供應商放在第一位,要與他們建立雙贏的伙伴關係呢?

這家超市裡的人好多,但卻不亂。室內佈置與顏色都與自然界搭配。工作人員也常面帶笑容。我好喜歡裡面的氣氛。除了生鮮農產品之外,還有很多切好,配好的食物,回家一煮就可以吃。也有已經烹好的蛤蠣濃湯和烤肉,可以請客人來家裡共享。這裡成了附近人生活的一部分。我的老闆就說他有時沒事就來這裡逛。他的葡萄酒都是在這裡買的。

這家超市好像經營得很順,有點無為而治的感覺。他們每天要進口這麼多種產品,完成那麼多程序,包括檢驗、抽查、試食。只要有一樣食品過期了,只要有一種蔬菜有農藥,或常有斷貨的問題,顧客就會跑光。但這家超市卻那麼能獲消費者的信任。2008,2009年,當大家生意都衰退,設法求生存時,他們卻能一枝獨秀,生意興隆。他們是怎麼做到的,而且還做得那麼開心,那麼悠閒自在?

原來是有人幫他們先做了檢驗、品管。有人比他們更嚴格把關。那就是:供應商。多麼美妙!

Palo Alto是矽谷中心。谷歌、臉書、蘋果、惠普,還有好多高科技公司的人都住在附近。他們很多人都是菁英份子。他們要吃沒有農藥的蔬菜水果。他們特別重視環保。油電混合車滿街都是。想要他們成為忠實的客戶,每隔幾天就來買東西,而且五年、十年長期買下去,貨物的品質一定是首要條件。有什麼方法比供應商自己嚴格為品質把關更好呢?

一個合理的聯想是,手機或電腦品牌商應該讓製造廠商多賺些錢。製造廠商應該想辦法幫零件供應商多賺些錢。把價錢壓到最低絕對不是長久之計。

(本專欄來源:今周刊)

『高績效經理人班』 瞭解更多

2018-02-07

   

熱愛學習的您,也會對以下課程感興趣

課程體驗會

卡內基職人課程說明會

當我們經歷蛻變時,我們會放棄舊的習慣,建立新的習慣,成為更好的自己。

瞭解更多
高階主管研討會

企業訓練說明會

專為企業決策和人資主管設計的活動,由資深講師帶領,探討經營和領導管理議題,與會來賓可以互相交流,發現更多創新和變革的機會

瞭解更多
青少年課程說明會

青少年課程說明會

建立青少自信負責的未來

青少年需要#自信#負責的態度 #與人合作、#正向溝通、#情緒調適耐挫抗壓

瞭解更多

免費資源

衝突管理-電子書

當我們面對意見不一致的時候,如何表達不同意見呢?

態度與行為蛻變-企業領導人如何創造成功的職場文化-電子書

現今最常被人用來解釋一家公司成敗的一句話,就是:「主因是他們的企業文化!」

親子同行說明會

用正向價值觀,打造青少年核心能力