3 個階段來衡量你的問題，循序漸進，方能直搗問題核心
個人成長 EQ與情緒 處理壓力
為焦慮設下停損點
職涯發展 社交與人際關係 處理壓力
學會接受不可避免的事實
要想從挫折中站起來，具體行動就是要為自己設定一個“願景”， 多想想自己完成一個目標後的喜悅。
黑立言 團隊 處理壓力
想幫助企業成功數位轉型？除了技術，企業文化和領導人的態度更是關鍵。
現今最常被人用來解釋一家公司成敗的一句話，就是：「主因是他們的企業文化！」
用正向價值觀，打造青少年核心能力
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