當一個團隊合作愉快,配合良好的時候,面臨的工作阻力會比較少,工作推動的效率也會比較高;當有人想單打獨鬥,不顧及別人的感受,應該很快就會遭遇到阻力。
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有影響力的人,就是要誠懇、要慷慨,要常常鼓勵別人,大方的讚美別人
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你在這個世界上的一生快樂嗎?
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我有沒有好好的過我這一生?
想幫助企業成功數位轉型?除了技術,企業文化和領導人的態度更是關鍵。
現今最常被人用來解釋一家公司成敗的一句話,就是:「主因是他們的企業文化!」
協助・引導・陪伴 慢養出好孩子 聆聽孩子的聲音 良好的聆聽能力是幸福人生不可缺乏的一部分,包括你和另一半的關係、和孩子的關係、和父母的關係。這同時也是在職場上與同事互動更好,所必須擁有的重要技能。
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