有一次和幾位同事出差，他們在計程車後座，聊著聊著，突然放聲地笑了起來，我斷斷續續聽著他們的談話，想不到朝夕相處的夥伴之間，竟有我聽不懂的事。和旁邊的司機，找不到話題，回頭答腔，也覺突兀。我故作鎭靜，開始尋思，最近都有看FB，他們的Po文，我有按讚；辦公室的小道消息，我也略知一二，怎麼我就完全聽不懂他們到底在説什麼

看書打瞌睡？
出門不告知?
宅在家裡不出門?
給得愈多，走得愈遠?

原來，這就是最近非常火紅的遊戲—旅行青蛙。

記得多年前，人手一機，朋友見面的話題常是:你的電子雞幾歲了，如今，青蛙佔據了許多人的休閒時間，同事私底下會交流，你的蛙有沒有寄卡片給你?

擺脫了直線式的電子雞豢養，旅行青蛙反映出現代人渴望連結也喜歡不受拘束的關係。

在遊戲中，主人要採摘三葉草，換得金錢之後，為青蛙添購食物和用品，「他」待在家裏，看書，發呆，偶而織毛衣，當你覺得「他」無所事事，有些礙眼時，不經意間，「他」已無聲無息離開房子，沒有告知，沒有歸期，也完全不曉得「他」去哪裡。然而，相處過畢竟有感情，蛙兒不在的日子，總會思念，不知在什麼時候，你會突然收到「他」寄來的旅行照片，或者，在一個幾乎要遺忘「他」的日子，「他」又萌萌噠地出現在屋子的一個角落，於是，我們又心甘情願地為「他」準備下次遠走的氣力和行囊。

人渴望與外在連結

不管是參加社團，親友聚會，或是社群媒體線上聊天，在在顯示，人們渴望擁有和一種歸屬感，每位玩家幾乎都會為自己的青蛙命名，在餵食和陪伴中，滿足了付出的擁有感，許多玩家也會互相交流，「你的青蛙寄了什麼卡片?」「你為『他』準備了哪些道具?」「為什麼我的青蛙不回家?」透過與虛擬動物的連結，在情感上找到了投射與慰藉。卡內基訓練其中一條人際關係原則提到:真誠地關心他人。這條看似淺顯的原則中，帶出了人與人之間，關心、被關心的需求，特別是真心地對待，玩家不用斟酌對蛙兒的付出，也無須懷疑青蛙回饋的居心，無怪乎許多卡內基學員即使畢業好多年，仍彼此聯繫，主要就是在這裡找到歸屬感和坦誠的相待。

無拘束的關係

人們希望與人連結，卻也擔心在頻繁的互動中，關係變得愈來愈沉重。在職場中，因為工作緣故，我們有相同的目標或任務，然而，有些人，在互動中偏離了同事、主從關係，導致更多不合理的期待與要求。在家庭中，有父母藉著給出物質和情感要脅孩子，希望得到對等的回報或是留在身邊，如此，造成了雙方關係的緊張與對立。有句話說得好:愈想抓住對方，對方逃得愈遠。這個遊戲中，玩家決定願意對青蛙付出多少，也必須接受青蛙用他的方式回饋，一種不羈絆、不勒索的健康關係，在彼此的「開心做，歡喜受」中形成，更終極地回到「恆久忍耐又有恩慈」的真諦。

簡單的一款遊戲，其實蘊含著許多人與人之間的微妙關係，不管是發現自我或自我修煉，期盼我們都能在與人互動中，找到那個忍耐又有恩慈的平衡點。

卡內基訓練 孫彬啟

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