慢養不代表放任，是給孩子在學習中成長，找到最好的自己。
慢養是為了給孩子一輩子的快樂與自信。
慢養是等待，父母要做的只有讓孩子從小就感受到被關愛，知道自己是被重視的，在關心孩子的過程中讓他們學習溝通與人際相處。

慢養爸媽＝園丁，讓孩子這顆種子自然生長的園丁，讓種子長成他的顏色與姿態；因應孩子各階段的需求與特性，來扮演不同角色：孩子兒時的玩伴、青少年時期的朋友、成年後的顧問。

有句廣告詞說：「我是在當了爸爸後才知道怎麼作爸爸的！」這真的是說出很多爸媽的心裡話，沒有一個父母，是已經懂得如何當父母後才當父母；在小孩出生之後，面對許多陪同孩子一同成長的挑戰，孩子鬧情緒、學習無法專心、不愛與人互動、沈迷手機／電玩世界、叛逆頂嘴，或看到家長聯絡簿的老師留言「家長是否有空能到學校聊一聊」，身為父母有時覺得好無助，除了閱讀親子相關書籍、看網路建議、與另一半討論之外，不知道還有什麼方法可以讓孩子平安、快樂的長大。

「慢養」，找回相信孩子的力量 ，以開放的溝通方式和孩子們相處，看見孩子的亮點：和孩子抱一抱、談一談，相信孩子、等待孩子，身為父母的我們從心裡面允許自己、也允許孩子「慢慢長大」。這是卡內基訓練大中華區負責人黑幼龍一直提倡的觀念。

卡內基訓練的

　　「慢養父母班」，可以協助父母知道並了解在孩子的人生馬拉松當中，可以扮演什麼樣的教練（Coach）角色來協助，幫助孩子有自信、擁有一個好性格，和孩子一起贏在人生的轉折點，於其中享受親子互動的點點滴滴，讓自己成為孩子的祝福。

　　「慢養父母班」 除了能持續練習親子間的溝通，也能協助忙碌的父母從家庭的影響力延伸到職場，當好的父母與成為好的領導人有異曲同工之處，關鍵在於「信任」，信任同事，給同事空間，願意同理對方，合作起來就更有機會激勵對方全力以赴，領導力不僅更全面，也能在家庭與工作間找到更好的平衡。