自我設限是成長進步的絆腳石， 如果能擁有在困難中接受挑戰的勇氣，機會就是你的了！
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優秀員工會離職的理由表面上有千百種，其實真正的關鍵只有兩個
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你為什麼還要當主管？
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優質團隊帶起來了，怎麼讓老闆看得見，爭取必要的資源呢？
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父母對孩子最大的影響是什麼？或者說，在孩子的成長過程中，哪些重點會影響孩子一生？
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當個臉上寫著「Yes」的人
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當我們面對意見不一致的時候，如何表達不同意見呢？
現今最常被人用來解釋一家公司成敗的一句話，就是：「主因是他們的企業文化！」
用正向價值觀，打造青少年核心能力
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