謝謝你，讓我覺得自己很重要
人的一生都在追求重要感，為了能獲得重要感；有的人要念好多年的書拿博士，有的人要賺錢再賺錢（或捐錢再捐錢），有的人要開名車、帶名錶，有的人…像尼采說的，人總會找到辦法獲得重要感。
【黑幼龍分享】領導人的聯想
有一位世界知名的金融機構的企業家說，好的領導人是那些既能認清現實，而又能提供希望的人。你同意嗎？想想看在那些太現實，一切數字掛帥的領導人的公司工作，忽略了關心、溝通、相互尊重、團隊和諧，很快就沒有樂趣了。
人的一生都在追求重要感，為了能獲得重要感；有的人要念好多年的書拿博士，有的人要賺錢再賺錢（或捐錢再捐錢），有的人要開名車、帶名錶，有的人…像尼采說的，人總會找到辦法獲得重要感。
有一位世界知名的金融機構的企業家說，好的領導人是那些既能認清現實，而又能提供希望的人。你同意嗎？想想看在那些太現實，一切數字掛帥的領導人的公司工作，忽略了關心、溝通、相互尊重、團隊和諧，很快就沒有樂趣了。
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