好習慣是最忠實的僕人,但壞習慣是最惡毒的主人。
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要克服演講的恐懼,卡內基先生建議我們要常常講自己『掙得資格』的話題。
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自我設限是成長進步的絆腳石, 如果能擁有在困難中接受挑戰的勇氣,機會就是你的了!
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優秀員工會離職的理由表面上有千百種,其實真正的關鍵只有兩個
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你為什麼還要當主管?
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優質團隊帶起來了,怎麼讓老闆看得見,爭取必要的資源呢?
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現今最常被人用來解釋一家公司成敗的一句話,就是:「主因是他們的企業文化!」
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