提升領導力的方法有很多，但最重要的無疑是強化溝通能力⋯
溝通 領導 社交與人際關係
卡內基訓練，在台灣今年邁入37年，超過40萬學員因為課程訓練，變得更有自信，工作生活更開心
媒體報導
蓋洛普的研究，團隊經理對團隊投入度的影響佔了 70%。這意味著⋯
溝通 團隊 社交與人際關係
過有意識的生活，就是要停下來問自己：我想要什麼？為什麼？然後一步步地去實現⋯
個人成長 職涯發展 轉型與升級
一個重新界定消極思維的好方法，就是每天練習「積極肯定」⋯⋯
個人成長 EQ與情緒 社交與人際關係
溝通不順暢會導致壓力增加、項目延誤或無法完成、士氣⋯⋯
傳承與接班 團隊 管理
想幫助企業成功數位轉型？除了技術，企業文化和領導人的態度更是關鍵。
現今最常被人用來解釋一家公司成敗的一句話，就是：「主因是他們的企業文化！」
用正向價值觀，打造青少年核心能力
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