你覺得什麼才叫成功?
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主管性格分4種!「這類型」能力未必最強,卻能激發員工潛力...
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為什麼要讓別人誤會你是個冷漠的人呢?
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你害怕客戶的反對意見嗎?
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快樂的人通常有幾個特點,第一個是感恩,第二個是寬恕難事。
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影響員工投不投入工作的首要因素,是「與直屬主管的關係」
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現今最常被人用來解釋一家公司成敗的一句話,就是:「主因是他們的企業文化!」
協助・引導・陪伴 慢養出好孩子 聆聽孩子的聲音 良好的聆聽能力是幸福人生不可缺乏的一部分,包括你和另一半的關係、和孩子的關係、和父母的關係。這同時也是在職場上與同事互動更好,所必須擁有的重要技能。
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