此刻就是成為你一直想成為的領導者的最佳時間點⋯⋯
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希望孩子健康快樂。這樣的想法比例變高了,讓孩子更快樂已成了無庸置疑的選項。
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在包容、學習、貢獻和挑戰現況中提升員工的參與感...
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為什麼高績效員工都能處理批評?他們有這個秘密⋯⋯
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提升領導力的方法有很多,但最重要的無疑是強化溝通能力⋯
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卡內基訓練,在台灣今年邁入37年,超過40萬學員因為課程訓練,變得更有自信,工作生活更開心
  媒體報導 
當我們面對意見不一致的時候,如何表達不同意見呢?
現今最常被人用來解釋一家公司成敗的一句話,就是:「主因是他們的企業文化!」
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