每年花了這麼多錢訓練人，結果超過一半的人受訓結束後都陸續離職，為什麼公司還要編預算辦訓練？
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人總有一種迷思，以為溝通一次就夠了，其實為了要說服他人，必須一次又一次地重複溝通
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除了付出勞力，還要運用智慧，才能達到真正的成功⋯⋯
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現今最常被人用來解釋一家公司成敗的一句話，就是：「主因是他們的企業文化！」
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