一個對自己期望很高的人,怎麼可以把時間浪費在爭吵上面呢?況且爭吵的結果很難預料...
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我們從年輕的時候就要學會:+、-、×、÷ 就可以了
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為什麼有這多人對人際溝通感興趣?
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戴爾‧卡內基寫了一本關於成功的書 -- 他的金科玉律。
現今最常被人用來解釋一家公司成敗的一句話,就是:「主因是他們的企業文化!」
用正向價值觀,打造青少年核心能力
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