多元共融—建立同仁歸屬感的企業文化|卡內基高階主管研討會|卡內基訓練

[卡內基企業訓練說明會]

多元共融—建立同仁歸屬感的企業文化


當職場工作者除了薪資外,也渴望得到更多尊重和安全感多元和共融(Deversity & Inclusion)成了企業不得不面對的議題。

「多元」是指員工屬性的多元性,「共融」是指職場上無區別地容納所有族群,讓員工能在職場上自在地做自己、表達自己、以及感受到自己的想法受到重視,不會有孤身一人、不時被他人惡意揣測的的心情,進而對企業產生歸屬感。

有歸屬感的企業,讓人願意留下來,也讓員工更願意全心投入工作。歡迎身為主管的你一起來探討與交流。

研討會將與你分享:
  • 多元共融的核心精神與重要性
  • 多元共融如何影響職場安全感
  • 職場安全感強化同仁歸屬感
  • 歸屬感讓同仁更全心投入
  • 卡內基訓練助力企業建立歸屬感文化


最新課程『主管領導力養成班』全台招生中

參加對象

企業領導者與經理人、人資主管、中小企業負責人

諮詢/預約電話

0800-033-398

報名注意事項

● 本場研討會名額有限,請您把握良機儘速報名
● 該活動參與者有資格限制,歡迎公司負責人與高階決策者報名參與,歡迎您推薦公司成員與身旁的好友了解該活動。(卡內基保留報名資格審核權)

活動報名

活動日期 星期 活動時間 活動地點
2025-03-12 14:00~16:30 台南科學園區南科三路26號(園區公會201會議室)


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