卡內基一對一顧問諮詢:[遇見更好的自己]|卡內基訓練

面對不確定的時代-遇見更好的自己


面對疫情和許多不確定

我們可以任由慌張、憂慮佔據心頭

也可以選擇學習、成長度過困境

當隧道的盡頭露出亮光

我們已準備好

加速邁向目標

遇見更好的自己


卡內基訓練【線上個人成長諮詢服務】

透過顧問的引導,協助你找到問題的核心,再次突破


您將獲得

  • 一對一顧問諮詢
  • 校園/職場核心能力評估
  • 個人成長建議

  • 【個人成長諮詢】時間1小時,不需任何費用

    若諮詢後有適合你的課程,顧問會建議和安排

    若現階段不需要受訓或沒有合適的課程,顧問也會第一時間清楚告訴你

    對象:有心想不斷成長的個人,都歡迎預約

    【防疫升級安心學習】我們的防疫政策

    諮詢服務你會得到

    ● 更了解自己
    ● 知道自己無法突破的盲點
    ● 更清楚自己努力的方向和目標

    相信你一定不會錯過這次【線上個人成長諮詢】的好機會。

    本活動免費,每個時段1小時只接受預約

    諮詢/預約電話

    0800-033-398

    地點 地址
    台北
    台北市北平東路30號4樓(板南線--善導寺站6號出口)
    桃園
    桃園市桃園區藝文一街86-2號16樓
    中壢
    桃園市中壢區環北路398號2樓之7
    新竹
    新竹市工業東二路一號3樓(科技生活館308教室)
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    台中市漢口路四段367號9樓
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    台南市永華路二段248號22樓之1(上曜廣場大樓)
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    高雄市苓雅區中華四路47號8樓之2(泛美財經廣場)

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    最新消息

    • 01 Jan
      歡迎免費預約【卡內基線上一對一諮詢服務】遇見更好的自己

      你,對自己有多大的期待呢?希望突破成長的你,歡迎來卡內基找成長方向、激發內在動機

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      工作卡住了嗎?生活學習遇到瓶頸了嗎? 有時候,可能是沒有信心,自我設限,也可能是我們不自覺的行為習慣阻礙了自己。【個人成長諮詢】時間1小時,不需任何費用。若諮詢後有適合你的課程,顧問會建議和安排,有心想不斷成長的個人,都歡迎預約。
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    • 14 Mar
      卡友充電會x台中 「巧克力幸福”秘”碼」

      知名卡內基畢業學員- 18度C巧克力工房創辦人 茆晉日牂 將分享如何在面對困難時勇敢突破,並以信任、授權與溝通來提升團隊向心力,創造更多可能。歡迎卡友們一起來充電!

    • 26 Mar
      「蛻變,從卡內基訓練開始」 卡內基職人課程說明會x台中

      讓卡內基職人課程協助你成為更出色的自己。 不容錯過的課程體驗會,請儘早報名!找到內在突破的關鍵,讓蛻變力量帶你成長、更有效溝通、更自在面對人際關係。

    • 28 Mar
      「蛻變,從卡內基訓練開始」 卡內基職人課程說明會x台北

      改變的步伐越來越快,肩頭的壓力也越來越重,我們都需要自我激勵,找回勇於突破的決心與行動力。卡內基課程體驗會,請儘早報名!找到內在突破的關鍵,讓蛻變力量帶你成長、更有效溝通、更自在面對人際關係。

    • 08 Apr
      「蛻變,從卡內基訓練開始」 卡內基職人課程說明會x 高雄

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    • 19 Apr
      台北場【青少年甄選面試座談會】

      甄選面試中,臨場應對很重要。如何在壓力情況下短時間內組織自己的想法?有效表達並面對不同意見也能從容處理呢? 養成邏輯組織表達,能幫助青少年甄選面試時更自在論述。適合快要準備面試的中學生、大學生參加。

    • 22 Apr
      「讓銷售更輕鬆,全面提升銷售能力的關鍵」 全台卡內基銷售課程說明會

      瞭解如何透過豐富的實例和專業引導,掌握引發對方興趣、化解反對意見、贏得合作等關鍵技巧,不僅提升自己的銷售力,還能獲得成就感與快樂。新的一年,別錯過這個了解優勢銷售力的絕佳機會,立即報名參加說明會>>

    • 29 Apr
      『多元共融,建立同仁歸屬感的企業文化』研討會 x 新竹

      職場工作者除了薪資外,也渴望得到更多尊重和安全感,多元和共融(Deversity & Inclusion)成了企業不得不面對的議題。 有歸屬感的企業,讓人願意留下來,也讓員工更願意全心投入工作。歡迎身為主管的你一起來探討與交流

    • 30 Apr
      台中場【領導人如何創造全心投入的員工】卡內基企業服務研討會

      擁有全心投入的員工是許多企業努力的方向。 蓋洛普調查顯示,50%以上的員工不是離開公司而是離開他的主管。 別讓主管的領導力盲點,使公司的人才默默變成耗材,最後成了競爭者的愛將。邀請你參加這場研討會,一起探討,影響員工全心投入的因素。

    • 07 May
      台北 x【培養接班梯隊】卡內基企業服務研討會

      培養接班梯隊 企業營運除了關鍵績效永續,永續人才梯隊都是刻不容緩的重要布局。 當你身為領導者的角色,你更是責無旁貸地要將無形的梯隊資產深耕成有形的企業營運資產。 投資自己成為接班梯隊的領航者,歡迎你一起來探討與交流。

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      研討會討論面向涵蓋: 1.有人力就是人才嗎? (如何正確識別人才) 2.布局接班梯隊的關鍵態度與能力 3.兼顧過程與結果,深耕接班梯隊的投入度 4.延續企業文化成為接班梯隊的重要根基 5.分享卡內基訓練如何協助公司培養接班梯隊
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