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專為經常需要做簡報或團體溝通的專業人士所設計。能提昇說服力、提高可信度。面對群眾、媒體或董事會時，以專業化的形象做有效的溝通。學會控制不易處理的聽眾及場面等等。
將銷售流程做有系統的整理，學習如何引發興趣、開發客源、處理反對意見，與顧客建立長久利多的關係。無論是新進或資深的銷售員，都能實際提昇業績。
當我們經歷蛻變時，我們會放棄舊的習慣，建立新的習慣，成為更好的自己。
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『卡友力量１３５７９』意味著我們每月相聚的時間。每個月的第三周的星期五，晚上7-9點，卡友限定充電會，歡迎來相會！
為了善盡世界公民的角色，發揮正面影響力，從2016年起，在10/22卡內基創辦日那一週，各國同時舉辦全球奉獻日(Global day of Giving)的活動，主要服務對象是新世代和非營利組織。
面對人口組成變化與缺工危機，企業也應即刻開始思考如何將多元、公平與共融的價值，嘗試融入企業治理、策劃實際目標，並將其轉化為實際行動，創造同仁的歸屬感，如何能讓同仁更樂在工作全心投入、創造企業成長。卡內基也將於11/26邀請企業領導人一同探討。
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卡內基青少年訓練幫助學生在不確定的未來中培養堅定的自信心，用正向的心態，啟發自己內在的學習動機與堅持的態度、能更有熱忱、更提升自我價值。
職場工作者除了薪資外，也渴望得到更多尊重和安全感，多元和共融(Deversity & Inclusion)成了企業不得不面對的議題。 有歸屬感的企業，讓人願意留下來，也讓員工更願意全心投入工作。歡迎身為主管的你一起來探討與交流。
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